熔煉班是汽配分公司鑄造車間中最為關(guān)鍵的班組,所從事的工作危險(xiǎn)程度高、對產(chǎn)品質(zhì)量、成本影響大。熔煉組從2011年分公司成立以來,緊密團(tuán)結(jié)、刻苦鉆研,各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,連續(xù)6年被集團(tuán)公司評為先進(jìn)班組,班組中有初級技師3人,每年生產(chǎn)鑄件1萬余噸,無一起安全事故發(fā)生。
一、勤奮學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平。
熔煉班工作上互幫互助,共同學(xué)習(xí)提高。班長周海強(qiáng)能組織老職工做好傳、幫、帶,帶領(lǐng)班組成員積極學(xué)習(xí)相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性文件,帶領(lǐng)員工對電爐的結(jié)構(gòu)、如何安全操作、如何應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)、如何檢查隱患認(rèn)真學(xué)習(xí),并嚴(yán)格檢查按規(guī)定操作,6年來無一起大小事故的發(fā)生。
二、勇于創(chuàng)新,提高效率節(jié)約成本。
公司屬新型公司,在工藝方面存在不足,熔煉班在工作中注重創(chuàng)新,該班組在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對工藝配比進(jìn)行創(chuàng)新。有的節(jié)省了成本,有的提高了產(chǎn)品的穩(wěn)定性、合格率。例如制動蹄產(chǎn)品,工藝配比為生鐵40%、10%廢鋼、50%回爐料,今年生鐵價(jià)格上漲一倍,熔煉班結(jié)合經(jīng)驗(yàn)把工藝調(diào)整為60%廢鋼、10%生鐵、30%回爐料,每噸產(chǎn)品節(jié)省120元。對低于工藝要求的殘留鐵水,改變了傳統(tǒng)的采購殘鐵盆模式,利用廢舊的油桶、樹脂三乙胺桶,自制殘鐵盆,既達(dá)到了廢舊利用,又便于操作,省工省力省電費(fèi)。
三、勇于擔(dān)當(dāng),全面提升班組凝聚力。
熔煉班團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,對公司安排的急活、難活等勇于擔(dān)當(dāng),不怕吃苦,加班加點(diǎn)完成任務(wù)。今年3月份,公司訂單任務(wù)劇增,而且交貨工期緊急,同時(shí)生產(chǎn)人員又不足,在此情況下,熔煉班三個(gè)人的活兩個(gè)人干,而且每日都是上班12個(gè)小時(shí),圓滿完成了工作任務(wù),為公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成、客戶訂單的順利發(fā)貨做出了積極貢獻(xiàn)。
打鐵還需自身硬,熔煉班的全體成員通過不斷學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新,通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,敢于挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng),用自己的實(shí)際行動詮釋著我們 “團(tuán)結(jié)勤奮、求實(shí)創(chuàng)新” 的企業(yè)精神,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。
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